転職活動の始め方：自分の在りたい姿を見つける3つの質問を紹介。

転職活動を始める際に、何から始めようかと悩む人はきっと多いと思います。

転職サイトに登録する、転職エージェントと面談の予約をする、友人知人に相談する……。どれも一歩を踏み出すアクションとして、すごく良いと思います。

それらの行動と同時並行で進めると良いのが、「自分との対話」です。
「自分はどう在りたいのか」という問いに答えてみましょう。

「なんだそのもっともらしい正論は！」「転職成功に即効性のあるアクションが知りたいんだ！」と思われた方もいると思います。確かに、自分と対話したからと言ってすぐに企業から内定がバンバン出るものではありません。

しかし「自分がどう在りたいのか」は、言葉にしておいた方が良いと私は思います。

この記事では、

と思っている人へ、具体的なアクションをお伝えします！

あたなも無意識に「べき」にとらわれている。

例えば、下記のAさんとBさん、どちらの方が良い転職先に巡り合えそうでしょうか。

たくさんの選択肢を得られるのはAさんであるかもしれませんが、自分にとって良い転職先に巡り合える可能性が高いのはBさんだと私は思います。

恋愛をするときでも、「誰でもいいから付き合いたい」と言われるよりも、「私はこういう人が好きだからあなたと付き合いたい」と言われる方が、良い関係になりそうですよね（笑）。こんなふうに、「自分がどういう恋愛をしたいか」というのは自然と言葉にできると思います。

ところが、仕事の話になると「自分が望むこと」を言葉にできない人が圧倒的に多いと私は感じています。

その原因が、「べき」という考え方に縛られていることではないかと、私は考えています。

上記は一例で、他にも実にたくさんの「べき」に縛られている人がいると私は感じています。

その「べき」の陰に隠れて置き去りにされがちなのが、「たい」という気持ちです。

このような「たい」の欲求を「言葉にできない」「考えたことがなかった」という人と、私は数多く接してきました。

また、そもそも●●さんはどう在り「たい」のですか？と聞くと、こうある「べき」だと思いますという答えが返ってくる方も多くいました。

もちろん、仕事において「べき」を言葉にしておくことは大事です。

しかし、その「べき」は「たい」を前提にしたものであって欲しいと私は思います。
私はこう在り「たい」から、今はこうする「べき」、と考えて欲しいということです。

例えば、下記のAとBでは、言っていることは同じですが、私はAではなくBのように考えて欲しいと思っています。

同じように見えますが、Bには自分の「意思」が込められています。それを言葉にすることで、相手にもあなたが「どうありたい人」であるのか、伝えることができるのです。

「自分の在りたい姿を言葉にすることが大事なのは分かった。でもやり方が分からないから困っているんだ！」と思われた人もいらっしゃると思います。おっしゃる通り、自然な感情だと思います。自分の「ありたい姿」なんて日常で考えることなどないですよね。

そんなあなたにも、簡単に自分との対話を始められる質問を３つ紹介します！

ポイントは、

明日10億円もらえてお金を稼ぐ必要がなくなったら、どんな人生にしたいですか？
給与条件は年収5,000万円、仕事内容は1日中イスに座ってぼーっとするだけ、それ以外のことはしてはいけません。この仕事をしたいですか？したくないですか？また、それはなぜですか？
すべての人の考えていることや次に起こることを正確に透視できたら、何をしたいですか？

いかがでしょうか？
冗談めいた質問ですが、まずはこれらの問いを自分にしてみましょう。
出した答えは、実現しなくても構いません。実現可能性から解放されて、自分の「たい」という欲求を見つける手がかりを得てみてください。

まずは一人で考え　→　それを人と話し　→　また考える　というのを繰り返すと、ブラッシュアップされていくと思いますよ！